Sua empresa já está adequada à NR-1? Descubra em 2 minutos.
A atualização da NR-1 passou a exigir o mapeamento formal de riscos psicossociais. Empresas que não comprovam a adequação estão sujeitas a multas, autuações do MTE e processos trabalhistas.
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O que é o Diagnóstico de Riscos Psicossociais?
O Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRPS) é a avaliação formal que identifica os fatores do ambiente de trabalho capazes de gerar danos psicológicos, emocionais e comportamentais nos colaboradores. Estresse ocupacional, assédio, sobrecarga de trabalho, falta de autonomia e clima organizacional deteriorado são exemplos de riscos que precisam ser mapeados, documentados e gerenciados.
Com a atualização da NR-1, o Ministério do Trabalho passou a exigir que todas as empresas incluam os riscos psicossociais dentro do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais). Isso significa que saúde mental no trabalho deixou de ser um diferencial e passou a ser uma obrigação legal.
Por que sua empresa precisa fazer essa avaliação agora?
Empresas que não comprovam a avaliação e o gerenciamento dos riscos psicossociais estão sujeitas a autuações do MTE, multas e processos trabalhistas. Mais do que uma exigência da NR-1, o diagnóstico protege sua empresa e melhora o desempenho dos times ao identificar os focos de risco antes que virem afastamentos ou conflitos.
A Alba NR-1 Consultoria é especializada em saúde mental no trabalho e na implementação de riscos psicossociais conforme as exigências da NR-1. Nosso diagnóstico gratuito acima é o primeiro passo para você entender em que situação sua empresa se encontra hoje.